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MOBILISER SON EQUIPE : LES ENTRETIENS INDIVIDUELS

L’entretien individuel bien conduit permet une grande connaissance du collaborateur et donc une meilleure atteinte de l’objectif défini, ainsi qu’une optimisation du bien-être au travail.

Objectifs :

Donner des outils concrets pour inciter le responsable à mieux manager (niveau 1) en complétant sa compétence technique par une meilleure efficacité dans les relations interpersonnelles avec les membres de son équipe.

Programme :

  • Le rôle de l’agent de maîtrise.
  • Les entretiens directifs et participatifs.
  • L’entretien d’affirmation de soi (ex : savoir dire non).
  • La motivation individuelle et collective
  • L’entretien de mise au point.
  • Les outils de communication.
  • L’entretien d’arbitrage.
  • La communication ascendante.
  • La réunion

Contact
Tél : 04.67.30.92.05

Martine MAILLE
Direction
Tél : 06.80.92.09.76

Contactez-nous
Profil stagiaire

Agents de maîtrise, chefs d'équipe, plus généralement 1er niveau d'encadrement fonctionnel ou opérationnel

Durée

2 jours (1+1)
Formation alternée avec mise en application sur le terrain

Coaching

1 jour en option en fonction du besoin du stagiaire

Effectif

8 personnes

Dates

1er semestre 2019 :

19 février + 14 mars
27 mai + 21 juin

Tarif

1.000 € ht/pers.

Sessions

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