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LE MANAGEMENT A LA CARTE

Objectifs :
Permettre aux Managers d’optimiser leur comportement professionnel en
constituant leur plan d’entraînement et d’amélioration personnel

Programme :
Module 1 : Les bases du Management
Le rôle du Manager
Comment mener un entretien participatif ?
Comment mener un entretien directif ?
Comment mener un entretien de mise au point ?
Comment s’affirmer ?
Comment communiquer sans interpréter ?

Module 2 : La motivation des hommes
Qu’est-ce que la motivation ?
La délégation facteur de motivation
Quand et comment déléguer ?
Comment mener un entretien professionnel ?

Module 3 : La communication ascendante
Comment s’affirmer lors d’une communication ascendante ?
Entretien de mise au point ascendant
Entretien de dire non à son supérieur hiérarchique

Module 4 : La gestion des conflits
Le comportement, les attitudes
Quand bascule la situation ?
Comment traiter la situation
Comment mettre en place un suivi ?

Module 5 : Les réunions
Les types de réunions
La préparation des réunions
L’animation des réunions
Le suivi des réunions

Module 6 : La prise de parole en public
L’exposé oral
L’affirmation de soi
Comment traiter les objections ?
Comment convaincre ?

Méthode et pédagogie :
Chaque module alterne dans la journée des phases théoriques et pratiques (80 %
d’entraînement)
La formation est intensive et apporte des outils directement applicables sur le
terrain
L’entraînement est pratiqué avec les cas des participants
Avant chaque module, les participants reçoivent un fascicule préparatoire
Chaque participant reçoit un matériel pédagogique complet et des fiches de
mémorisation.
Les modules sont indépendants les uns des autres
Les modules sont complémentaires les uns aux autres

Modalités pédagogiques :
– En présentiel ou distanciel
– Pédagogie inter active
– Entraînements sur cas réels
– Mise en situation
– Suivi sur un an après la fin de la formation si besoin

Modalités d’évaluation :
– Evaluation des acquis par questionnaire
– Feed back des participants

Indicateurs de satisfaction :
– Analyse du questionnaire de préparation renseigné par les participants
– Analyse du questionnaire des acquis
– A partir de ces analyses = indicateurs de satisfaction

Remise d’une attestation de formation à l’issue du stage

Contact
Tél : 04.67.30.92.05

Martine MAILLE
Direction
Tél : 06.80.92.09.76

Contactez-nous
Profil stagiaire

Tout Manager désirant
s’améliorer sur des axes précis
de Management

Durée

Module 1 : 2 jours
Module 2 : 1 jour
Module 3 : 1 jour
Module 4 : 1 jour
Module 5 : 1 jour
Module 6 : 1 jour

Coaching

En option en fonction du
besoin du stagiaire

Effectif

8 personnes

Lieu

Occitanie

Tarif

1400 € ht/J en Occitanie (pour les autres régions : contacter le centre de formation)

Accès proximité

Selon le choix de l'entreprise, l'action se déroulera dans ses locaux ou dans une salle d'hôtel tous deux équipés.

Délai d’accès à la session de formation : 21 jours