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MOBILISER SON EQUIPE : LES ENTRETIENS INDIVIDUELS

Objectifs :
Donner des outils concrets pour inciter la maîtrise à mieux assumer son rôle de
management de 1er niveau en complétant sa compétence technique par une
meilleure efficacité dans les relations interpersonnelles avec les membres de son
équipe.
L’entretien individuel bien conduit permet une grande connaissance du collaborateur et donc une meilleure atteinte de l’objectif défini, ainsi qu’une optimisation du bien-être au travail.

Programme/Déroulement :
Jour 1 :
Le rôle de l’agent de maîtrise.
Les entretiens directifs et participatifs.
L’entretien d’affirmation de soi (ex : savoir dire non).
La motivation individuelle et collective

Jour 2 :
L’entretien de mise au point.
Les outils de communication.
L’entretien d’arbitrage.
La communication ascendante.
La réunion

Modalités pédagogiques :
– En présentiel ou distanciel
– Pédagogie inter active
– Entraînements sur cas réels
– Mise en situation
– Suivi sur un an après la fin de la formation si besoin

Modalités d’évaluation :
– Evaluation des acquis par questionnaire
– Feed back des participants

Indicateurs de satisfaction :
– Analyse du questionnaire de préparation renseigné par les participants
– Analyse du questionnaire des acquis
– A partir de ces analyses = indicateurs de satisfaction

Outils pédagogiques :
Une documentation destinée à faciliter la mise en application et à renforcer
l’efficacité de la formation dans le temps, sera fournie à chaque participant en fin de
parcours.

Remise d’une attestation de formation à l’issue du stage

Contact
Tél : 04.67.30.92.05

Martine MAILLE
Direction
Tél : 06.80.92.09.76

Contactez-nous
Profil stagiaire

Agents de maîtrise, chefs
d’équipe, plus généralement 1er niveau d’encadrement
fonctionnel ou opérationnel

Durée

14 heures
Formation alternée avec mise
en application sur le terrain
application sur le terrain

Coaching

1 jour en option en fonction du besoin du stagiaire

Effectif

8 personnes

Lieu

Occitanie

Tarif

600 € ht /J par personne

Accès proximité

Selon le choix de l’entreprise, l’action se déroulera dans ses locaux ou dans une salle d’hôtel tous deux équipés.

Délai d’accès à la session de formation :
14 jours