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L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL (intra)
Objectifs :
Resituer l’entretien professionnel dans la stratégie globale de l’entreprise et dans une approche globale du management.
Sensibiliser les participants à l’importance de l’entretien professionnel.
Fournir les principes, outils et méthodes pour conduire un entretien motivant.
Entraîner de manière intensive chaque stagiaire sur des cas personnels concrets.
Programme :
- Les objectifs de l’entretien professionnel (évaluateur – évalué).
- Comment formuler les objectifs ?
- La préparation et le suivi de l’entretien.
- Les délais de prévenance.
- Le comportement de l’évaluateur.
- Comment analyser le niveau de compétence et de motivation du collaborateur par rapport à chacune des missions du poste ?
- Comment conduire l’entretien et analyser de manière objective la performance passée ?
- Comment anticiper et traiter les réactions négatives ?
- Comment faire de l’entretien professionnel un outil de management au quotidien ?
- Vidéo entraînement.
- Construction éventuelle des supports écrits nécessaires à la conduite de l’entretien.
Option :
Rencontres en coaching individuel dans votre entreprise après le séminaire. Les coachings permettent une totale individualisation de l’action.
Contact
Tél : 04.67.30.92.05Martine MAILLE
Direction
Tél : 06.80.92.09.76
Contactez-nous
Profil stagiaire
Toute personne susceptible de
mener des entretiens
professionnels ayant déjà suivi un séminaire de management
Durée
2 jours consécutifs
Coaching
1 jour en option en fonction du besoin du stagiaire
Effectif
8 personnes