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L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL (intra)

Entretien professionnel = Entretien obligatoire ; axe de développement professionnel du salarié

Objectifs :
Connaître le nouveau cadre légal de l’entretien professionnel.
Préparer, structurer et suivre ses entretiens professionnels.
Se doter d’outils pour faciliter la préparation et la conduite des entretiens
professionnels.
Améliorer ses techniques d’entretien.

Programme/Déroulement :
Jour 1 :
Découvrir les évolutions légales suite à la loi de mars 2014 sur la formation
professionnelle :
Se familiariser avec les points clés de la loi sur la formation professionnelle
Les enjeux humains, financiers et les particularités de l’entretien professionnel
obligatoire
L’entretien professionnel récapitulatif à 6 ans
Le rôle des différents acteurs (RH, Managers, collaborateurs, prestataires
extérieurs).
Les différents dispositifs (VAE, Bilan des compétences, DIF, CIF, …)

Jour 2 :
Les outils de l’entretien professionnel :
Créer / personnaliser une trame de préparation à l’entretien professionnel
Créer / personnaliser une trame d’entretien professionnel
Créer / personnaliser une structure d’entretien
Comment suivre vos entretiens professionnels ?
La conduite des entretiens professionnels :
Maîtriser les techniques d’écoute active
Savoir analyser le parcours professionnel du salarié
Faciliter l’échange par les techniques de questionnement et de reformulation
Aider le collaborateur à clarifier son projet professionnel
Rédiger le compte rendu
Entraînements à la conduite des entretiens professionnels

Modalités pédagogiques :
– En présentiel
– Pédagogie inter active
– Entraînements sur cas réels
– Mise en situation
– Suivi sur un an après la fin de la formation si besoin

Modalités d’évaluation :
– Evaluation des acquis par questionnaire
– Feed back des participants

Indicateurs de satisfaction :
– Analyse du questionnaire de préparation renseigné par les participants
– Analyse du questionnaire des acquis
– A partir de ces analyses = indicateurs de satisfaction

Remise d’une attestation de formation à l’issue du stage