Formations inter-entreprises

Parmi nos méthodes d’action, l’inter-entreprises consiste à réunir différentes sociétés pour former des groupes homogènes afin d’aborder les mêmes thématiques. Au sein de ses unités de travail, chaque stagiaire est le seul représentant de son entreprise, afin de se rendre compte que les problèmes qu’il peut rencontrer au quotidien ne sont pas le seul fait de ses collaborateurs, mais que bien souvent ils apparaissent aussi ailleurs. L’herbe n’est pas plus verte ailleurs, mais cependant, en confrontant ses difficultés à l’expérience de chacun, les solutions apparaissent clairement. En fait, si au départ ce programme s’articule autour d’une thématique standardisée, chaque stagiaire est incité à apporter l’illustration de cas concrets et de son propre vécu. Par le dialogue et le travail autour des questions posées par les différents stagiaires, les réponses se spécialisent peu à peu, et la formation s’adapte en définitive aux questions individuelles et aux besoins de chaque entreprise.