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L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL (intra)

Objectifs :

Resituer l’entretien professionnel dans la stratégie globale de l’entreprise et dans une approche globale du management.
Sensibiliser les participants à l’importance de l’entretien professionnel.
Fournir les principes, outils et méthodes pour conduire un entretien motivant.
Entraîner de manière intensive chaque stagiaire sur des cas personnels concrets.

Programme :

  • Les objectifs de l’entretien professionnel (évaluateur – évalué).
  • Comment formuler les objectifs ?
  • La préparation et le suivi de l’entretien.
  • Les délais de prévenance.
  • Le comportement de l’évaluateur.
  • Comment analyser le niveau de compétence et de motivation du collaborateur par rapport à chacune des missions du poste ?
  • Comment conduire l’entretien et analyser de manière objective la performance passée ?
  • Comment anticiper et traiter les réactions négatives ?
  • Comment faire de l’entretien professionnel un outil de management au quotidien ?
  • Vidéo entraînement.
  • Construction éventuelle des supports écrits nécessaires à la conduite de l’entretien.

Option :
Rencontres en coaching individuel dans votre entreprise après le séminaire. Les coachings permettent une totale individualisation de l’action.


Contact
Tél : 04.67.30.92.05

Martine MAILLE
Direction
Tél : 06.80.92.09.76

Contactez-nous
Profil stagiaire

Toute personne susceptible de
mener des entretiens
professionnels ayant déjà suivi un séminaire de management

Durée

2 jours consécutifs

Coaching

1 jour en option en fonction du besoin du stagiaire

Effectif

8 personnes